In this article, we explore nfirapportagevereisten complete and its importance for corporate sustainability management.
De NFI (EINF) vereist gestructureerde informatieverschaffing over vijf pijlers, zoals gedefinieerd in de Spaanse Wet 11/2018. Elke pijler heeft specifieke datapunten die auditors verifieren. Hier volgt precies wat u moet rapporteren.
1. Milieukwesties
- Koolstofvoetafdruk: broeikasgasemissies Scope 1, 2 en (waar materieel) Scope 3
- Energieverbruik: totaal energiegebruik, uitsplitsing hernieuwbaar versus niet-hernieuwbaar, energie-intensiteitsratio’s
- Vervuiling: maatregelen tegen lucht-, water- en bodemvervuiling, en preventie
- Circulaire economie: afvalproductie, recyclingpercentages, maatregelen voor grondstoffenefficie
- Biodiversiteit: impact op beschermde gebieden, mitigatiemaatregelen
In Nederland kunnen bedrijven zich baseren op de richtlijnen van het RIVM en de emissieregistratie voor het berekenen van hun broeikasgasemissies. De AFM en DNB houden toezicht op de naleving van duurzaamheidsrapportage-eisen.
2. Sociale en personeelskwesties
- Werkgelegenheid: totaal personeelsbestand, contracttypen, verloop, verzuim
- Werkorganisatie: werktijden, werk-privebalans, disconnectiebeleid
- Gezondheid en veiligheid: arbeidsongevallen, frequentie- en ernstindexen
- Sociale dialoog: dekking van cao’s, overlegprocedures
- Opleiding: opleidingsuren per werknemer, programma’s voor professionele ontwikkeling
- Toegankelijkheid: maatregelen voor personen met een beperking, universele toegankelijkheid
3. Mensenrechten
- Due diligence: procedures voor beoordeling van mensenrechtenrisico’s
- Risicopreventie: maatregelen om mensenrechtenschendingen in de waardeketen te voorkomen
- Klachten en grieven: mechanismen voor het melden van schendingen, opgeloste zaken
De Nederlandse Wet zorgplicht kinderarbeid en de bredere due diligence-wetgeving in voorbereiding sluiten aan bij deze mensenrechtenverplichtingen binnen de NFI-rapportage.
4. Anticorruptie en omkoping
- Beleid: anticorruptiebeleid en de reikwijdte ervan
- Procedures: klokkenluiderskanalen, nalevingsprogramma’s
- Resultaten: bevestigde incidenten, ondernomen acties
Het Nederlandse Wetboek van Strafrecht en de Wet bescherming klokkenluiders versterken deze verplichtingen met specifieke eisen rond integriteit en transparantie.
5. Diversiteit van het bestuur
- Samenstelling: geslacht, leeftijd, professionele achtergrond van bestuursleden
- Diversiteitsbeleid: doelstellingen, implementatiemaatregelen, resultaten
- Loonkloof: beloning naar geslacht en categorie
Waar auditors op letten
De NFI moet worden geverifieerd door een onafhankelijke assurance-verlener. Auditors richten zich op:
- Herleidbaarheid: kan elk datapunt worden herleid tot een brondocument?
- Consistentie: sluiten de cijfers op elkaar aan tussen secties en met de financiele rapportage?
- Volledigheid: zijn alle vereiste informatiegebieden gedekt?
Hoe Dcycle helpt
Dcycle koppelt elke NFI-vereiste aan specifieke datapunten en volgt de voortgang over alle vijf pijlers. Bewijsstukken worden automatisch aan elk datapunt gekoppeld, waardoor auditors de herleidbaarheid krijgen die ze nodig hebben. Ontdek hoe onze geautomatiseerde gegevensverzameling het proces vereenvoudigt, of verken onze EINF-collectie voor gedetailleerde gidsen per pijler. Vraag een demo aan om te beginnen.
Gerelateerde artikelen
- Voorbereiding op uw NFI-audit: waar verificateurs op letten
- NFI-governance en anticorruptie: wat u moet rapporteren
- NFI vs CSRD: belangrijkste verschillen en transitie
