Simplificacion Omnibus I

Omnibus I es ley: qué tienes que hacer ahora

Alba Ortiz · · 7 min lectura
Omnibus I es ley: qué tienes que hacer ahora

Photo by Dima Solomin on Unsplash

El Omnibus I ya no es una propuesta. Es ley.

Hoy, 19 de marzo de 2026, la Directiva (UE) 2026/470, el famoso Omnibus I, entra en vigor. Llevamos meses escuchando que la CSRD iba a cambiar. Propuestas, negociaciones, filtraciones, fechas que se movían. Hoy ya no es una propuesta. Es ley. Y la pregunta que nos llega constantemente de clientes, prospects y colegas del sector es siempre la misma: ¿y yo qué hago ahora?

La respuesta depende de en qué grupo estés. Así que vamos al grano.

Los números que debes conocer

La CSRD revisada aplica a empresas que cumplan ambos criterios a la vez:

  • Más de 1.000 empleados de media durante el ejercicio
  • Más de 450 millones de euros de facturación neta

Esto es un cambio radical respecto al texto original. El resultado práctico: de las aproximadamente 50.000 empresas que debían reportar bajo la CSRD original, ahora solo quedan unas 5.000. El 90% ha quedado fuera del ámbito obligatorio.

Los ESRS, las normas de reporte, también se simplifican. Los data points obligatorios pasan de 1.073 a 320. Un recorte del 70%.

¿En qué grupo estás?

Grupo 1: Superas los dos umbrales (>1.000 empleados y >€450M)

La CSRD te aplica. La fecha clave es el ejercicio iniciado el 1 de enero de 2027, es decir, empiezas a recopilar datos este año para reportar el siguiente.

¿Qué tienes que hacer ahora?

  • Revisar tu sistema de datos para adaptarlo a los ESRS simplificados (el Acto Delegado con la versión final se espera para septiembre de 2026)
  • No paralizar lo que ya tenías avanzado: la doble materialidad sigue siendo obligatoria, aunque con un proceso más ligero
  • Prepararte para la verificación limitada (las normas de auditoría se publican antes de julio de 2027)

La clave aquí es que la simplificación no es una excusa para empezar desde cero en 2027. Las empresas que usen este año para construir sus procesos van a llegar en mejor forma que las que esperen.

Grupo 2: Estabas en Ola 1 (reportaste en 2025) pero ahora caes por debajo de los umbrales

Esta es la situación más delicada. Si tu empresa ya empezó a reportar bajo la CSRD pero tiene menos de 1.000 empleados o menos de €450M de facturación, técnicamente puedes acogerte a una exención transitoria para 2025 y 2026.

Pero ojo: esto depende de cómo transponga España la directiva, y España aún no ha completado la transposición (plazo: 19 de marzo de 2027). Hasta entonces, sigue vigente la Ley 11/2018.

No asumas que la exención aplica automáticamente. Consulta con tu asesor legal antes de parar cualquier proceso de reporte.

Grupo 3: Estabas en Ola 2 o Ola 3 (ibas a empezar en 2026 o 2027)

El sistema de olas desaparece. Todos los que ahora superan los umbrales comparten el mismo calendario: ejercicio 2027, reporte en 2028.

Si estabas preparándote para reportar antes, tu trabajo no ha sido en vano. Simplemente tienes más tiempo y menos datos que recopilar.

Grupo 4: Eres proveedor de una empresa que reporta

Aquí hay una novedad importante que pocos están leyendo bien: las empresas con menos de 1.000 empleados tienen ahora protección legal. Pueden negarse legalmente a proporcionar información que supere el estándar VSME (el estándar voluntario para pymes que la Comisión debe publicar antes del 19 de julio de 2026).

Esto no significa que debas ignorar las peticiones de datos de tus clientes. Significa que tienes un límite claro sobre qué es razonable responder. Conócelo.

Lo que NO cambia (y por qué importa)

La regulación se ha simplificado. La presión de mercado, no.

Los inversores siguen pidiendo datos climáticos para acceder a financiación verde. Los grandes clientes que reportan bajo CSRD seguirán pidiendo datos a su cadena de valor, ahora con el VSME como referencia, pero seguirán pidiendo. Las licitaciones públicas incorporan criterios ESG de forma creciente.

La ventana que abre el Omnibus I es una oportunidad para construir procesos de reporte más eficientes, no para abandonar lo que ya está en marcha. Las empresas que aprovechen estos meses para asentar sus sistemas van a llegar a 2027 con ventaja competitiva real.

El calendario que tienes que guardar

HitoFecha
Omnibus I en vigor19 marzo 2026 (hoy)
VSME publicado (estándar voluntario pymes)Antes del 19 julio 2026
ESRS simplificados, Acto Delegado finalAntes del 18 septiembre 2026
Plazo transposición nacional (España)19 marzo 2027
Primer ejercicio obligatorio bajo CSRD revisadaEjercicio 2027
Normas de verificación limitadaAntes del 1 julio 2027

Próximos pasos

Si no tienes claro en qué grupo estás o qué pasos dar ahora mismo, es buena señal para hacer una revisión rápida de tu situación. En Dcycle llevamos meses ayudando a empresas a navegar exactamente este momento. Nuestras herramientas de recopilación automática de datos se adaptan a los ESRS simplificados, y nuestra plataforma está diseñada para hacer el cumplimiento eficiente, tanto si estás en el Grupo 1 como si te preparas como proveedor de cadena de valor.

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