La CSRD ya no aplica a la mayoría. Desde el 18 de marzo de 2026, el umbral subió a 1.000 empleados y 450 millones de euros de facturación. Si tu empresa está por debajo, respira. Pero no te relajes demasiado.
Lo que acaba de pasar
El 26 de febrero de 2026, la UE publicó la Directiva (UE) 2026/470, lo que todo el mundo llama la Directiva Ómnibus I. Entró en vigor el 18 de marzo. En pocas palabras: el reporting de sostenibilidad se simplifica. Menos empresas obligadas. Menos datapoints. Menos presión regulatoria sobre las pequeñas.
La idea era reducir la carga administrativa, especialmente para las PYMEs, sin abandonar los objetivos del Green Deal. Después de un año de negociaciones entre la Comisión, el Consejo y el Parlamento, el resultado es claro: el scope de la CSRD se ha reducido drásticamente.
Los nuevos umbrales: quién entra y quién sale
Antes del Ómnibus, la CSRD iba a aplicarse en oleadas:
- Wave 1 (ya reportando desde 2024): grandes entidades de interés público, más de 500 empleados.
- Wave 2 (prevista 2025-2026): grandes empresas que superasen al menos 2 de 3 criterios (250 empleados, 50 millones de euros en facturación, 25 millones de euros en balance).
- Wave 3 (prevista 2026): PYMEs cotizadas.
- Wave 4 (prevista 2028): filiales y sucursales de empresas no europeas.
Ahora, con el Ómnibus:
- Nuevo umbral UE: solo aplica si tienes más de 1.000 empleados Y más de 450 millones de euros de facturación neta.
- Wave 3 desaparece por completo: las PYMEs cotizadas ya no tienen que reportar.
- Empresas no-UE: aplica solo si generas más de 450 millones de euros de facturación en la UE y tienes una filial o sucursal con más de 200 millones.
- Los Estados miembros pueden eximir a empresas Wave 1 que ya no cumplan los nuevos umbrales para los ejercicios 2025 y 2026.
Esto significa que miles de empresas que estaban preparándose ya no están obligadas. Pero ojo: “no obligadas” no es lo mismo que “no afectadas”.
El efecto cascada no desaparece, cambia de forma
Aquí está lo que muchos análisis no te cuentan: aunque tu empresa ya no tenga que reportar bajo la CSRD, tus clientes grandes probablemente sí. Y para hacer su informe de sostenibilidad, necesitan datos de su cadena de valor. De ti.
El Ómnibus introduce el concepto de “empresa protegida”: si tienes menos de 1.000 empleados, puedes rechazar peticiones de información que vayan más allá de lo que establecen los estándares voluntarios (VSME). La Comisión tiene hasta julio de 2026 para adoptar esos estándares.
Pero piénsalo así: que puedas decir “no” a una petición excesiva de datos no significa que sea buena idea hacerlo. Si tu cliente es una gran corporación y te pide tu huella de carbono, ¿de verdad le vas a decir que no?
La regulación baja. La exigencia del mercado sube. Las grandes empresas que sí reportan van a pedir datos a sus proveedores. Y quien tenga esos datos listos, gana la partida.
Los ESRS también se simplifican
Los European Sustainability Reporting Standards están siendo revisados. EFRAG publicó un borrador en diciembre de 2025 que reduce los datapoints obligatorios de unos 1.073 a aproximadamente 320, un recorte del 70%. La Comisión debe adoptar la versión final antes de septiembre de 2026.
¿Qué significa? Menos narrativa, más datos cuantitativos esenciales. Las empresas que sigan en scope reportarán menos cosas, pero más enfocadas. Y las que salgan del scope podrán usar los estándares voluntarios (VSME) como referencia.
Si quieres entender en detalle qué cambia en los ESRS, hemos preparado un análisis específico: ESRS simplificados 2026: menos datapoints, más foco.
La CSDDD también se recorta
La Directiva de Debida Diligencia (CSDDD o CS3D) sube sus umbrales a 5.000 empleados y 1.500 millones de euros de facturación. Se elimina la obligación de tener un plan de transición climática. La responsabilidad civil se suaviza. Las sanciones se limitan al 3% de la facturación mundial.
Para las empresas de tamaño medio, esto es un respiro real. Pero de nuevo: que no estés obligado por ley no significa que tus inversores, clientes o bancos no te lo pidan.
Qué debería hacer tu empresa ahora
Si sigues en scope (más de 1.000 empleados, más de 450 millones de euros): Sigue preparándote. Los nuevos ESRS simplificados te van a facilitar la vida, pero el reporting sigue siendo obligatorio. Prepárate para la doble materialidad: el Ómnibus la mantiene.
Si sales del scope: No abandones la sostenibilidad. Tus clientes grandes te van a pedir datos de todas formas. Calcula tu huella de carbono: es el dato que más van a pedirte, y tenerlo listo te da ventaja competitiva. Explora el reporting voluntario con el estándar VSME cuando se publique (previsto julio 2026). Consulta nuestra guía CSRD para entender el contexto completo.
Si eres proveedor de una gran empresa: Entiende el “value-chain cap”: puedes rechazar peticiones excesivas, pero cooperar te posiciona mejor. Calcula tus Scope 1, 2 y 3 con una solución que te lo facilite. No esperes a que tu cliente te presione con un Excel interminable.
El ángulo que importa
La regulación ha bajado el listón, pero el mercado lo está subiendo. Reportar tu huella de carbono ya no es solo cumplir con una ley, es demostrar a tus clientes que eres un proveedor fiable.
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