Ein Projekt „Freiwilliger Standard (VS)“ mit den Datenpunkten des Basismoduls (B1 bis B11) und des umfassenden Moduls (C1 bis C9), nach Kategorien geordnet unter „Zu berichtende Daten“. Leia liest Ihre Dokumente und schlägt für jeden Datenpunkt eine Antwort vor; Sie sehen, was der Standard verlangt und was das Dokument angibt, und bestätigen. Mit diesen Zahlen antworten Sie Ihren Kunden und Ihrer Bank.
DSGVO-konform · Daten in Europa · ISO 27001
Über 2.000 Unternehmen verwalten ihre Nachhaltigkeitsdaten bereits mit Dcycle
Nach Omnibus I fallen die meisten Unternehmen aus der CSRD, ihre großen Kunden aber nicht. Die brauchen Ihre Daten für ihre Wertschöpfungskette.
Der Freiwillige Standard (VS) ist in Dcycle ein eigener Projekttyp. Unter „Zu berichtende Daten“ sind seine Datenpunkte nach Kategorien geordnet (Allgemeine Informationen, Umwelt, Soziales und Governance), und jede Angabe, von VS-B1 bis VS-C9, klappt in ihre Datenpunkte auf, mit Antwort, verantwortlicher Person, Datenstatus und Fortschritt. Mit „Antworten mit Leia entwerfen“ liest Leia Ihre Dokumente und hinterlegt bei jedem Datenpunkt, den sie beantworten kann, einen Vorschlag. Sie prüfen, was der Standard verlangt und was das Dokument angibt, und bestätigen.
B3 verlangt den Energieverbrauch und die Scope-1- und Scope-2-Emissionen. Sie laden die Strom-, Gas- oder Dieselrechnungen jedes Standorts hoch und Leia liest Zeitraum, Menge und Betrag aus. Jede Auslesung zeigt ihre Konfidenz pro Feld und das PDF bleibt als Quelle des Verbrauchs gespeichert. Dieselben Reiter erfassen Wasser und Abfall, die Daten für B6 und B7.
Der VSME verlangt keine externe Prüfung, aber ein Kunde oder eine Bank kann sie vertraglich fordern. Der Reiter Steuerung des Fußabdruck-Projekts zeigt, wie viele Daten verarbeitet, zu prüfen oder in Verarbeitung sind und welcher Standort für einen Monat keinen Verbrauch hochgeladen hat. Mit einem Klick starten Sie ein Pre-Audit und laden den Bericht herunter.
Das Dashboard des Fußabdruck-Projekts zeigt die Wirkung nach Scope, den Vergleich zum Vorjahr und die Kategorien mit dem größten Gewicht. B3 verlangt Scope 1 und 2. Scope 3 ist im Standard freiwillig, wird aber von Kunden, die über ihre Wertschöpfungskette berichten, am häufigsten angefragt.
Der VSME (Voluntary SME Standard) ist der freiwillige Standard für Nachhaltigkeitsberichterstattung, den die EFRAG im Dezember 2024 für nicht börsennotierte KMU veröffentlicht hat. Die Kommission hat ihn im Juli 2025 empfohlen und nach Omnibus I per delegierter Verordnung zum Voluntary Standard (VS) gemacht. Mit ihm beantworten Sie Kunden, Banken und Investoren mit einem einzigen Bericht.
Beschäftigte im Durchschnitt
Bis zu dieser Größe darf ein CSRD-pflichtiger Kunde nicht mehr von Ihnen verlangen, als der Standard vorsieht.
Basismodul
Elf Angaben. Der Ausgangspunkt und das natürliche Ziel für Kleinstunternehmen.
Umfassendes Modul
Neun weitere Angaben: die, die Banken, Investoren und große Kunden meist anfragen.
| VSME | VS (Voluntary Standard) | |
|---|---|---|
| Rechtsnatur | Unverbindliche Empfehlung | Delegierte Verordnung, EU-Recht |
| Grundlage | Empfehlung (EU) 2025/1710 vom 30. Juli 2025 | C(2026) 5011, angenommen am 3. Juli 2026 und im Amtsblatt der EU veröffentlicht |
| Wer ihn nutzen kann | Nicht börsennotierte KMU | Unternehmen außerhalb der CSRD-Pflicht mit bis zu 1.000 Beschäftigten im Durchschnitt |
| Umsetzung | Entfällt | Keine: Die Verordnung gilt unmittelbar |
Das Basismodul ist das Minimum und die Voraussetzung für das umfassende Modul. Jede Angabe wird nur gemacht, wenn sie für Ihr Geschäft zutrifft. Lassen Sie eine Angabe des umfassenden Moduls weg, gilt sie als nicht zutreffend.
| Code | Angabe | Was verlangt wird |
|---|---|---|
| B1 | Grundlage für die Erstellung | Gewähltes Modul, Einzel- oder Konzernbasis, Rechtsform, NACE-Code, Bilanzsumme, Umsatz, Beschäftigte, Standorte und Zertifizierungen. |
| B2 | Praktiken, Strategien und künftige Initiativen | Ob Sie Praktiken, Strategien oder Initiativen zu Klima, Umweltverschmutzung, Wasser, Biodiversität, Kreislaufwirtschaft, Menschen und Unternehmensführung haben und ob es Ziele gibt. |
| B3 | Energie und THG-Emissionen | Gesamtenergieverbrauch in MWh, erneuerbar und nicht erneuerbar, Brutto-Emissionen Scope 1 und 2 und THG-Intensität bezogen auf den Umsatz. |
| B4 | Verschmutzung von Luft, Wasser und Boden | Die Schadstoffe, die Sie bereits aufgrund einer gesetzlichen Pflicht oder eines Umweltmanagementsystems melden. |
| B5 | Biodiversität | Standorte in oder nahe biodiversitätssensiblen Gebieten, mit ihrer Fläche. |
| B6 | Wasser | Gesamte Wasserentnahme und Verbrauch an Standorten mit hohem Wasserstress. |
| B7 | Ressourcennutzung, Kreislaufwirtschaft und Abfall | Ob Sie Kreislaufprinzipien anwenden, erzeugte gefährliche und nicht gefährliche Abfälle und wie viel davon recycelt oder wiederverwendet wird. |
| B8 | Belegschaft: allgemeine Merkmale | Beschäftigte nach Vertragsart, Geschlecht und Land sowie Fluktuationsrate. |
| B9 | Belegschaft: Gesundheit und Sicherheit | Anzahl und Quote meldepflichtiger Arbeitsunfälle sowie Todesfälle. |
| B10 | Vergütung, Tarifverhandlungen und Schulung | Ob Sie mindestens den Mindestlohn zahlen, geschlechtsspezifisches Lohngefälle, Tarifbindung und durchschnittliche Schulungsstunden nach Geschlecht. |
| B11 | Verurteilungen und Geldbußen wegen Korruption und Bestechung | Anzahl der Verurteilungen und Höhe der Geldbußen. |
| Code | Angabe | Was verlangt wird |
|---|---|---|
| C1 | Strategie: Geschäftsmodell und Nachhaltigkeitsinitiativen | Produkte und Dienstleistungen, Märkte, wichtige Geschäftsbeziehungen und welche Teile der Strategie mit Nachhaltigkeit zu tun haben. |
| C2 | Praktiken, Strategien und künftige Initiativen | Die Details zu B2 und die ranghöchste verantwortliche Funktion je Thema. |
| C3 | THG-Reduktionsziele und Klimawende | Ziele mit Basisjahr und Werten und, falls vorhanden, Ihr Übergangsplan. |
| C4 | Klimarisiken | Physische und transitorische Risiken, Ihre Exposition und Ihre Anpassungsmaßnahmen. |
| C5 | Zusätzliche Merkmale der Belegschaft | Verhältnis von Frauen zu Männern in der Leitung sowie Selbstständige und Leiharbeitskräfte. |
| C6 | Menschenrechtliche Strategien und Verfahren | Verhaltenskodex oder Menschenrechtsrichtlinie und Beschwerdemechanismus. |
| C7 | Schwerwiegende Menschenrechtsvorfälle | Bestätigte Fälle in Ihrer Belegschaft oder Wertschöpfungskette und was Sie unternommen haben. |
| C8 | Umsätze aus bestimmten Sektoren | Umsätze mit umstrittenen Waffen, Tabak, fossilen Brennstoffen oder Chemikalien und Ausschluss aus Paris-abgestimmten Referenzwerten. |
| C9 | Geschlechtervielfalt im Leitungsorgan | Verhältnis von Frauen zu Männern im Vorstand oder Leitungsorgan. |
Große Unternehmen, die nach der CSRD berichten, brauchen Daten aus ihrer Wertschöpfungskette. Der VS legt fest, wie weit sie fragen dürfen, und gibt Ihnen ein Format, mit dem Sie allen antworten.
Haben Sie im Durchschnitt 1.000 Beschäftigte oder weniger, darf ein CSRD-pflichtiger Kunde für seinen Bericht nicht mehr verlangen als die Datenpunkte in Anhang II des VS. Fragt er mehr, muss er sagen, welcher Teil über den Standard hinausgeht und dass Sie ihn ablehnen dürfen.
Das Cap gilt für Geschäftsjahre ab dem 1. Januar 2027, wenn große Unternehmen nach den überarbeiteten ESRS berichten. Die Mitgliedstaaten haben bis zum 19. März 2027 Zeit, Omnibus I umzusetzen; in Deutschland steht das CSRD-Umsetzungsgesetz noch aus.
Ihre Größe belegen Sie mit einer Selbsterklärung zur Beschäftigtenzahl, und Ihr Kunde darf sich darauf verlassen, solange er nicht weiß, dass sie offensichtlich falsch ist.
Ihr Kunde soll nur die Datenpunkte aus Anhang II anfragen, die er für seinen Bericht wirklich braucht, nicht pauschal den ganzen Standard.
Anfragen mit anderem Zweck laufen weiter: Sorgfaltspflichten nach LkSG, die Risikoprüfung Ihrer Bank, öffentliche Ausschreibungen, EcoVadis oder CDP.
Weder der VS noch das Cap verpflichten Sie, etwas zu veröffentlichen oder Ihre Daten prüfen zu lassen. Liefern Sie aber gar keine Daten, kann Ihr Kunde einen anderen Lieferanten wählen.
| Ihre Situation | Was das bedeutet | Was Sie mit dem VS tun |
|---|---|---|
| Mehr als 1.000 Beschäftigte und mehr als 450 Mio. € Umsatz | CSRD-pflichtig: Beide Schwellen gelten kumulativ | Sie wenden die überarbeiteten ESRS an. Der VS ist das Maximum, das Sie von geschützten Lieferanten verlangen dürfen |
| 1.000 Beschäftigte oder weniger im Durchschnitt | Außerhalb der Pflicht und durch das Cap geschützt | Berichten ist freiwillig. Der VS ist Ihr Referenzformat und Ihre Grenze gegenüber Kunden |
| Mehr als 1.000 Beschäftigte, aber 450 Mio. € oder weniger | Außerhalb der Pflicht: Eine der beiden Schwellen fehlt | Sie können freiwillig berichten, aber das Cap schützt Sie nicht: Es richtet sich nur nach der Beschäftigtenzahl |
| Börsennotiertes KMU | Omnibus I hat es aus der Pflicht genommen | Der VS ist der geordnete Weg, Investoren und Kreditgebern zu antworten |
Die Kommission hat die delegierte Verordnung am 3. Juli 2026 angenommen. Nach der Prüfung durch Parlament und Rat wurde sie im Amtsblatt der EU veröffentlicht. Als Verordnung gilt sie unmittelbar, ohne nationales Gesetz, und ersetzt die Empfehlung von 2025.
| Datum | Was passiert | Was das bedeutet |
|---|---|---|
| Dez. 2024 | Die EFRAG veröffentlicht den VSME | Freiwilliger Standard für nicht börsennotierte KMU mit Basismodul und umfassendem Modul. |
| 30.07.2025 | Empfehlung (EU) 2025/1710 | Die Kommission empfiehlt den VSME als Referenz, während die CSRD überarbeitet wird. |
| 18.03.2026 | Omnibus I tritt in Kraft | Richtlinie (EU) 2026/470 hebt die CSRD-Schwelle an und schafft das Value Chain Cap. |
| 03.07.2026 | Der VS wird angenommen | Delegierte Verordnung C(2026) 5011: Aus dem VSME wird der Voluntary Standard. |
| 19.03.2027 | Umsetzungsfrist für Omnibus I | Die Mitgliedstaaten müssen seine Regeln anwenden, das Cap eingeschlossen. |
| GJ 2027 | Das Value Chain Cap gilt | Geschäftsjahre ab dem 1. Januar 2027, die ersten nach den überarbeiteten ESRS. |
Das Basismodul ist so angelegt, dass Sie es ohne Nachhaltigkeitsabteilung ausfüllen können. Die meisten Daten stecken schon in Ihren Rechnungen und Lohnabrechnungen.
Download: 10 VSME-Fragen Ihrer KundenDer VS verlangt keine doppelte Wesentlichkeitsanalyse wie die ESRS. Das ist der Unterschied zwischen einem Projekt über Monate und einer Aufgabe über Wochen.
Jede Angabe wird nur gemacht, wenn sie für Ihr Geschäft relevant ist. Lassen Sie eine aus dem umfassenden Modul weg, gilt sie als nicht zutreffend.
Der VS schreibt keine Prüfung durch Dritte vor. Ihr Kunde kann sie vertraglich verlangen, aber nach der Norm schulden Sie sie nicht.
| Bereich | Welche Daten |
|---|---|
| Energie und Klima | Strom in kWh für alle Standorte, Gas und andere Brennstoffe, Diesel der Flotte, Kältemittel und Ökostromverträge (Herkunftsnachweise oder PPA). |
| Ressourcen und Abfall | Abfall in Tonnen nach Art und Verbleib, Wasser in m³, Materialien mit Recyclinganteil und Standorte nahe Schutzgebieten. |
| Menschen | Beschäftigte nach Vertrag, Geschlecht und Land, Ein- und Austritte, Unfälle und Arbeitsstunden, Vergütung, Tarifvertrag und Schulungen. |
| Unternehmensführung | Ethik-, Umwelt- und Hinweisgeberrichtlinien, Verurteilungen und Geldbußen wegen Korruption, ISO-Zertifizierungen und Zusammensetzung des Leitungsorgans. |
Der VSME (Voluntary SME Standard) ist der europäische freiwillige Standard für Nachhaltigkeitsberichterstattung, den die EFRAG für nicht börsennotierte KMU veröffentlicht hat. Mit der delegierten Verordnung der Kommission vom 3. Juli 2026 (C(2026) 5011) wird er zum VS (Voluntary Standard) und gilt für Unternehmen außerhalb der CSRD-Pflicht mit bis zu 1.000 Beschäftigten im Durchschnitt, nicht nur für KMU unter 250. Aus einer Empfehlung wurde unmittelbar geltendes EU-Recht.
Nein. Einen VS-Bericht zu veröffentlichen bleibt freiwillig. Verbindlich ist die andere Seite: Das Value Chain Cap begrenzt, was CSRD-pflichtige Kunden von Ihnen verlangen dürfen. Mit durchschnittlich 1.000 Beschäftigten oder weniger müssen Sie ihnen für ihren Nachhaltigkeitsbericht nicht mehr Informationen liefern, als der Standard umfasst.
Es ist die Grenze, die die Richtlinie (EU) 2026/470 (Omnibus I) dafür setzt, was ein CSRD-pflichtiges Unternehmen von Unternehmen seiner Wertschöpfungskette mit bis zu 1.000 Beschäftigten verlangen darf. Die Datenpunkte unter dem Cap stehen in Anhang II der VS-Verordnung. Fragt der Kunde mehr, muss er kenntlich machen, welcher Teil über den Standard hinausgeht, und Sie darauf hinweisen, dass Sie ihn ablehnen dürfen. Das Cap gilt für Geschäftsjahre ab dem 1. Januar 2027 und nicht für Anfragen mit anderem Zweck, etwa Sorgfaltspflichten.
Ja. Die Kommission hat die delegierte Verordnung am 3. Juli 2026 angenommen, und nach der Prüffrist von Europäischem Parlament und Rat wurde sie im Amtsblatt der EU veröffentlicht. Als delegierte Verordnung braucht sie keine nationale Umsetzung und ersetzt die Empfehlung (EU) 2025/1710. Das Value Chain Cap gilt ab dem Geschäftsjahr 2027.
Der VS verlangt keine doppelte Wesentlichkeitsanalyse, folgt dem Prinzip „falls zutreffend“ und schreibt keine externe Prüfung vor. Es ist eine Datensammlung über Wochen, kein Beratungsprojekt über Monate. Zugleich ist er an den ESRS ausgerichtet: Er nutzt die Definitionen, die Ihr Kunde für seinen Bericht zur Wertschöpfungskette braucht.
Zwei. Das Basismodul (B1 bis B11) ist der Ausgangspunkt und deckt die meisten Anfragen von Firmenkunden ab; es ist das natürliche Ziel für Kleinstunternehmen. Das umfassende Modul (C1 bis C9) ergänzt Strategie, Reduktionsziele, Klimarisiken, Menschenrechte und Vielfalt im Leitungsorgan, also das, was Banken, Investoren und große Kunden meist fragen.
CSRD-pflichtig sind Sie nur, wenn zwei Bedingungen zugleich erfüllt sind: mehr als 1.000 Beschäftigte und mehr als 450 Mio. € Nettoumsatz. Für den Schutz durch das Cap zählt nur die Beschäftigtenzahl: durchschnittlich 1.000 oder weniger. Verwechseln Sie die Schwellen nicht, sonst akzeptieren Sie leicht Anfragen, die Sie nicht erfüllen müssen.
Leia liest die Dokumente, die Sie ihr geben, etwa Ihren Geschäftsbericht, Ihre Rechnungen oder Ihren Gleichstellungsplan, und schlägt für jeden VS-Datenpunkt, den sie daraus beantworten kann, eine Antwort vor. Neben jedem Vorschlag sehen Sie, was der Standard verlangt und was das Dokument angibt. Sie bestätigen oder verwerfen jeden einzeln: Was Sie berichten, entscheiden weiterhin Sie.
Ja. Dieselben Daten zu Energie, Emissionen, Belegschaft und Unternehmensführung beantworten Kundenfragebögen, EcoVadis oder CDP, ohne dass Sie sie neu erheben.
30 Minuten: ein VS-Projekt mit seinen zu berichtenden Daten und Leias Vorschlägen, das Auslesen der Rechnungen für B3 und das Daten-Pre-Audit, an einem echten Fall aus Ihrer Branche.
Antworten mit Leia entwerfen