Un proyecto de Estándar voluntario (VS) con los datapoints del Módulo Básico (B1 a B11) y del Integral (C1 a C9), ordenados por categoría en Datos a reportar. Leia lee tus documentos y propone una respuesta para cada datapoint; tú ves qué pide la norma y qué indica el documento, y confirmas. Con esas cifras respondes a tus clientes y a tu banco.
Cumplimiento RGPD · datos en Europa · ISO 27001
+2.000 empresas ya gestionan sus datos de sostenibilidad con Dcycle
Tras el Ómnibus I la mayoría de empresas está fuera de la CSRD, pero sus clientes grandes siguen dentro y necesitan tus datos para su cadena de valor.
El Estándar voluntario (VS) es un tipo de proyecto propio en Dcycle. En Datos a reportar, sus datapoints se ordenan por categoría (Información general, Ambiental, Social y Gobernanza) y cada desglose, de VS-B1 a VS-C9, se despliega en sus datapoints con respuesta, responsable, estado del dato y progreso. Con «Redactar respuestas con Leia», Leia lee tus documentos y deja una propuesta en cada datapoint que puede responder. Revisas qué pide la norma y qué indica el documento, y confirmas.
El B3 pide el consumo de energía y las emisiones de alcance 1 y 2. Subes las facturas de electricidad, gas o gasóleo de cada instalación y Leia extrae el periodo, la cantidad y el importe. Cada lectura muestra su confianza campo a campo y el PDF queda guardado como fuente del consumo. Las mismas pestañas recogen agua y residuos, los datos del B6 y el B7.
El VSME no exige verificación externa, pero un cliente o un banco pueden pedirla por contrato. La pestaña Control del proyecto de huella te dice cuántos datos están procesados, por revisar o procesándose, y qué instalación no ha subido sus consumos de algún mes. Con un clic lanzas un pre-audit y descargas el informe.
El dashboard del proyecto de huella enseña el impacto por alcance, la comparativa con el año anterior y las categorías que más pesan. El B3 pide alcance 1 y 2. El alcance 3 es opcional en el estándar, pero es lo que más te piden los clientes que reportan su cadena de valor.
El VSME (Voluntary SME standard) es el estándar voluntario de información de sostenibilidad que EFRAG publicó en diciembre de 2024 para las pymes no cotizadas. La Comisión lo recomendó en julio de 2025 y, tras el Ómnibus I, lo ha convertido en el Estándar Voluntario (VS) mediante un reglamento delegado. Sirve para responder con un solo informe a clientes, bancos e inversores.
Empleados de media
Hasta esa plantilla, un cliente sujeto a CSRD no puede exigirte más de lo que fija el estándar.
Módulo Básico
Once desgloses. El punto de partida y el objetivo natural para microempresas.
Módulo Integral
Nueve desgloses más: los que suelen pedir bancos, inversores y grandes clientes.
| VSME | VS (Estándar Voluntario) | |
|---|---|---|
| Naturaleza jurídica | Recomendación no vinculante | Reglamento delegado, derecho europeo |
| Referencia | Recomendación (UE) 2025/1710, de 30 de julio de 2025 | C(2026) 5011, adoptado el 3 de julio de 2026 y publicado en el DOUE |
| Quién puede usarlo | Pymes no cotizadas | Empresas fuera del ámbito obligatorio de la CSRD con hasta 1.000 empleados de media |
| Transposición | No aplica | Ninguna: el reglamento aplica directamente |
El Básico es el mínimo y el prerrequisito del Integral. Cada desglose se reporta solo si aplica a tu actividad, y si omites uno del Integral se entiende que no te aplica.
| Código | Desglose | Qué te pide |
|---|---|---|
| B1 | Base de elaboración | Módulo elegido, perímetro individual o consolidado, forma jurídica, código NACE, balance, facturación, plantilla, ubicaciones y certificaciones. |
| B2 | Prácticas, políticas e iniciativas futuras | Si tienes prácticas, políticas o iniciativas en clima, contaminación, agua, biodiversidad, economía circular, personas y conducta empresarial, y si tienen objetivos. |
| B3 | Energía y emisiones de GEI | Consumo total de energía en MWh, renovable y no renovable, emisiones brutas de alcance 1 y 2 e intensidad de GEI sobre la facturación. |
| B4 | Contaminación del aire, agua y suelo | Los contaminantes que ya declaras por obligación legal o por un sistema de gestión ambiental. |
| B5 | Biodiversidad | Emplazamientos en zonas sensibles para la biodiversidad o cerca de ellas, con su superficie. |
| B6 | Agua | Extracción total de agua y consumo en emplazamientos con estrés hídrico alto. |
| B7 | Recursos, economía circular y residuos | Si aplicas principios de economía circular y residuos generados, peligrosos y no peligrosos, y los que se reciclan o reutilizan. |
| B8 | Plantilla: características generales | Empleados por tipo de contrato, sexo y país, y tasa de rotación. |
| B9 | Plantilla: salud y seguridad | Número y tasa de accidentes laborales registrables y fallecimientos. |
| B10 | Retribución, negociación colectiva y formación | Si pagas al menos el salario mínimo, brecha salarial, cobertura de convenio y horas medias de formación por sexo. |
| B11 | Condenas y multas por corrupción y soborno | Número de condenas e importe de las multas. |
| Código | Desglose | Qué te pide |
|---|---|---|
| C1 | Estrategia: modelo de negocio e iniciativas de sostenibilidad | Productos y servicios, mercados, relaciones de negocio clave y qué parte de la estrategia tiene que ver con la sostenibilidad. |
| C2 | Prácticas, políticas e iniciativas futuras | El detalle de lo declarado en el B2 y el cargo de mayor nivel responsable de cada tema. |
| C3 | Objetivos de reducción de GEI y transición climática | Objetivos con año base y valores y, si lo tienes, tu plan de transición. |
| C4 | Riesgos climáticos | Riesgos físicos y de transición, tu exposición y las medidas de adaptación. |
| C5 | Características adicionales de la plantilla | Proporción de mujeres y hombres en dirección y trabajadores autónomos o cedidos por ETT. |
| C6 | Políticas y procesos de derechos humanos | Código de conducta o política de derechos humanos y mecanismo de reclamación. |
| C7 | Incidentes graves de derechos humanos | Casos confirmados en tu plantilla o en tu cadena de valor y qué has hecho. |
| C8 | Ingresos de ciertos sectores | Ingresos de armas controvertidas, tabaco, combustibles fósiles o química, y exclusión de los índices de referencia alineados con París. |
| C9 | Diversidad de género en el órgano de gobierno | Ratio de mujeres y hombres en el consejo o el órgano de gobierno. |
Las grandes empresas que reportan bajo CSRD necesitan datos de su cadena de valor. El VS fija hasta dónde pueden pedírtelos y te da un formato común para contestar a todos.
Si tienes 1.000 empleados de media o menos, un cliente sujeto a CSRD no puede exigirte para su informe más de los datos que recoge el anexo II del VS. Si te pide más, tiene que decirte qué parte excede el estándar y que tienes derecho a no darla.
El techo aplica a los ejercicios que empiezan a partir del 1 de enero de 2027, cuando las grandes empresas reportan con las ESRS revisadas. Los Estados miembros tienen hasta el 19 de marzo de 2027 para transponer el Ómnibus I; en España, la LEIS sigue en tramitación.
Acreditas tu tamaño con una autodeclaración de plantilla y tu cliente puede fiarse de ella, salvo que sepa que es claramente incorrecta.
Tu cliente debe pedirte solo los datos del anexo II que de verdad necesita para su informe, no el estándar entero por defecto.
Las peticiones con otro fin siguen su camino: diligencia debida, el análisis de riesgo de tu banco, licitaciones públicas, EcoVadis o CDP.
Ni el VS ni el techo te obligan a publicar nada ni a verificar tus datos. Pero si no das ningún dato, tu cliente puede elegir otro proveedor.
| Tu situación | Qué implica | Qué haces con el VS |
|---|---|---|
| Más de 1.000 empleados y más de 450 M€ de facturación | Sujeta a CSRD: los dos umbrales son acumulativos | Aplicas las ESRS revisadas. El VS es lo máximo que puedes pedir a tus proveedores protegidos |
| 1.000 empleados o menos de media | Fuera del ámbito obligatorio y protegida por el techo | Reportar es voluntario. El VS es tu formato de referencia y tu límite frente a clientes |
| Más de 1.000 empleados pero 450 M€ o menos | Fuera del ámbito: falta uno de los dos umbrales | Puedes reportar voluntariamente, pero el techo no te protege: se define solo por plantilla |
| Pyme cotizada | El Ómnibus I la sacó del ámbito obligatorio | El VS es la forma ordenada de responder a inversores y financiadores |
La Comisión adoptó el reglamento delegado el 3 de julio de 2026 y, superado el escrutinio del Parlamento y el Consejo, se ha publicado en el DOUE. Al ser un reglamento, aplica directamente, sin ley nacional, y sustituye a la recomendación de 2025.
| Fecha | Qué pasa | Qué implica |
|---|---|---|
| Dic 2024 | EFRAG publica el VSME | Estándar voluntario para pymes no cotizadas, con Módulo Básico e Integral. |
| 30 jul 2025 | Recomendación (UE) 2025/1710 | La Comisión recomienda el VSME como referencia mientras se revisa la CSRD. |
| 18 mar 2026 | Entra en vigor el Ómnibus I | Directiva (UE) 2026/470: sube el umbral de la CSRD y crea el value chain cap. |
| 3 jul 2026 | Se adopta el VS | Reglamento delegado C(2026) 5011: el VSME pasa a ser el Estándar Voluntario. |
| 19 mar 2027 | Fin de la transposición del Ómnibus I | Fecha límite para que los Estados miembros apliquen sus normas, techo incluido. |
| Ejercicio 2027 | Aplica el value chain cap | Ejercicios iniciados desde el 1 de enero de 2027, los primeros con las ESRS revisadas. |
El Módulo Básico está pensado para completarse sin departamento de sostenibilidad. La mayoría de los datos ya están en tus facturas y tus nóminas.
Descarga: las 10 preguntas VSME que te harán tus clientesEl VS no exige el análisis de doble materialidad de las ESRS. Es la diferencia entre un proyecto de meses y un ejercicio de semanas.
Cada desglose se reporta solo si es pertinente para tu actividad. Si omites uno del Módulo Integral, se entiende que no te aplica.
El VS no impone verificación por un tercero. Tu cliente puede pedirla por contrato, pero no se la debes por norma.
| Área | Qué datos reunir |
|---|---|
| Energía y clima | Electricidad en kWh de todas las sedes, gas y otros combustibles, gasóleo de la flota, gases refrigerantes y contratos de renovable (garantías de origen o PPA). |
| Recursos y residuos | Residuos en toneladas por tipo y destino, agua en m³, materiales con su porcentaje reciclado y emplazamientos cerca de zonas protegidas. |
| Personas | Plantilla por contrato, sexo y país, altas y bajas, accidentes y horas trabajadas, retribución, convenio y formación. |
| Gobernanza | Políticas de ética, ambiental y canal de denuncias, condenas y multas por corrupción, certificaciones ISO y composición del órgano de gobierno. |
El VSME (Voluntary SME standard) es el estándar europeo voluntario de información de sostenibilidad que EFRAG publicó para las pymes no cotizadas. Tras el reglamento delegado de la Comisión de 3 de julio de 2026 (C(2026) 5011) pasa a llamarse VS (Estándar Voluntario) y sirve a las empresas fuera del ámbito obligatorio de la CSRD con hasta 1.000 empleados de media, no solo a pymes de menos de 250. Dejó de ser una recomendación para convertirse en derecho europeo directamente aplicable.
No. Publicar un informe VS sigue siendo voluntario. Lo vinculante es la otra cara: el techo de la cadena de valor (value chain cap) limita lo que te pueden exigir tus clientes sujetos a CSRD. Con 1.000 empleados de media o menos no estás obligado a darles, para su informe de sostenibilidad, más información de la que recoge el estándar.
Es el límite que la Directiva (UE) 2026/470 (Ómnibus I) pone a lo que una empresa sujeta a CSRD puede exigir a las empresas de su cadena de valor con hasta 1.000 empleados. Los datos que caben bajo el techo están en el anexo II del reglamento del VS. Si el cliente pide más, tiene que señalar qué parte excede el estándar e informarte de que puedes no darla. Aplica a los ejercicios iniciados desde el 1 de enero de 2027 y no cubre peticiones con otro fin, como la diligencia debida.
Sí. La Comisión adoptó el reglamento delegado el 3 de julio de 2026 y, tras el periodo de escrutinio del Parlamento Europeo y el Consejo, se ha publicado en el DOUE. Al ser un reglamento delegado, no necesita transposición nacional y sustituye a la Recomendación (UE) 2025/1710. El techo de la cadena de valor aplica desde el ejercicio 2027.
El VS no exige análisis de doble materialidad, se rige por el principio de «si aplica» y no impone verificación externa obligatoria. Es un ejercicio de recopilación de semanas, no un proyecto de consultoría de meses. Además está alineado con las ESRS: usa las definiciones que tu cliente necesita para su informe de cadena de valor.
Dos. El Módulo Básico (B1 a B11) es el punto de partida y cubre la mayoría de peticiones de clientes corporativos; es el objetivo natural para microempresas. El Módulo Integral (C1 a C9) añade estrategia, objetivos de reducción, riesgos climáticos, derechos humanos y diversidad en el órgano de gobierno, lo que suelen pedir bancos, inversores y grandes clientes.
Para estar sujeto a CSRD hacen falta dos condiciones a la vez: más de 1.000 empleados y más de 450 M€ de cifra de negocios. Para estar protegido por el techo la referencia es solo la plantilla: una media de 1.000 empleados o menos. No mezcles los umbrales: es un error habitual que puede llevarte a aceptar peticiones que no estás obligado a atender.
Leia lee los documentos que le das, como tu memoria, tus facturas o tu plan de igualdad, y propone una respuesta para cada datapoint del VS que puede responder con ellos. Junto a cada propuesta ves qué pide la norma y qué indica el documento. Tú confirmas o descartas cada una: la decisión de qué reportas sigue siendo tuya.
Sí. El mismo dato de energía, emisiones, plantilla y gobernanza sirve para responder cuestionarios de clientes, EcoVadis, CDP o un EINF sin volver a recogerlo.
30 minutos: un proyecto VS con sus datos a reportar y las propuestas de Leia, la lectura de facturas para el B3 y el pre-audit de datos, con un caso real adaptado a tu sector.
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