Quoi de neuf
Les entreprises qui dispensent des formations à leurs employés en interne, plutôt que via des prestataires externes, peuvent désormais suivre ces heures de façon spécifique dans Dcycle. Le nouveau tableau croisé dynamique répartit les données de formation interne par catégorie d’employé, type de formation et période, afin que vous voyiez exactement combien d’heures votre propre équipe a dispensées, sans avoir à exporter quoi que ce soit vers un tableur.
Comment ça marche
Ouvrez la section formation de votre projet EINF ou ESRS S1 et sélectionnez le nouveau tableau croisé dynamique “Formation interne”. Les lignes et colonnes sont entièrement configurables : regroupez par service, type de contrat ou mois, et basculez entre la vue en heures et en effectifs d’un simple clic. Toute donnée que vous téléversez ou modifiez met automatiquement à jour le tableau, afin que les chiffres affichés correspondent toujours à vos données les plus récentes.
Pourquoi c’est important
Les heures de formation dispensées par le personnel interne sont tout aussi reportables que celles achetées auprès de prestataires externes, mais elles sont généralement plus difficiles à suivre car les données se trouvent dans les systèmes RH plutôt que dans des factures. Ce tableau croisé dynamique comble cet écart et offre aux équipes développement durable une vue prête à l’emploi de l’effort de formation interne pour la CSRD, les ESRS S1 et l’EINF, sans réconciliation manuelle.
