Puntuacion y metodologia

CDP y SBTi: como los objetivos validados desbloquean la A list

Cristina Alcalá-Zamora · · 8 min lectura
CDP y SBTi: como los objetivos validados desbloquean la A list

Photo by Maxim Berg on Unsplash

Por que SBTi es la palanca mas grande del scoring CDP

Entre las decenas de criterios que aplican los scorers de CDP, uno destaca: objetivos validados por Science Based Targets initiative (SBTi). En nuestro trabajo con empresas que pasan de B a A, el patron se repite. Mejorar la cobertura de Alcance 3 anade puntos. Anadir verificacion por tercero anade puntos. Pero el umbral para llegar a la A list pasa casi siempre por la validacion SBTi.

CDP premia los objetivos SBTi validados en multiples secciones del cuestionario: objetivos, plan de transicion, gobernanza y gestion de riesgos hacen referencia a si la empresa tiene objetivos basados en ciencia y a que nivel de ambicion. Una empresa con buen inventario pero sin validacion suele puntuar B. La misma empresa con la misma data y objetivos validados a 1,5 grados llega tipicamente a A o A menos.

Este articulo explica como funciona SBTi, el calendario, que esperar y como planificarlo para que tu proximo ciclo CDP se beneficie.

Que significa de verdad la validacion SBTi

Science Based Targets initiative es una alianza entre CDP, UN Global Compact, World Resources Institute y WWF. Define metodologias para fijar objetivos de reduccion alineados con el Acuerdo de Paris y valida los objetivos de las empresas frente a esas metodologias.

Un objetivo SBTi validado no es solo un compromiso publico. Es:

  • Alineado con una trayectoria especifica de temperatura: 1,5 grados Celsius es el unico nivel aceptable para nuevos objetivos. “Well below 2 degrees” ya no se acepta para corto plazo.
  • Cuantitativo y con plazo: con ano base, ano objetivo y alcance claro.
  • Metodologicamente riguroso: validado contra metodos de contraccion absoluta, descarbonizacion sectorial o cadena de valor segun el caso.
  • Publico: objetivos y progreso aparecen en el dashboard de SBTi.

La validacion la realiza el equipo tecnico de SBTi y tarda entre 6 y 12 meses desde el envio. Las empresas publican primero una carta de compromiso y luego envian objetivos detallados en 24 meses.

Como premia CDP los objetivos SBTi

A lo largo del cuestionario CDP Climate Change, SBTi aparece en varios criterios:

  • Seccion de objetivos: los validados puntuan mas que los auto fijados. Los netos cero validados al Net Zero Standard puntuan aun mas.
  • Plan de transicion: los objetivos SBTi son la columna vertebral de planes creibles. La asignacion de capex, hitos y acciones operativas deben alinearse con los objetivos para puntuar en Leadership.
  • Gobernanza: los objetivos validados demuestran compromiso de consejo concreto, no aspiracional.
  • Riesgos y oportunidades: la alineacion SBTi se trata como mitigacion de riesgo de transicion en el analisis de escenarios.
  • Engagement con proveedores: exigir SBTi a proveedores es de las practicas mas premiadas.

En la practica, los scorers de CDP rara vez dan A a una empresa sin SBTi validado. Las excepciones existen pero exigen desempeno excepcional en todo lo demas.

Los cinco pasos hasta la validacion

El proceso SBTi es predecible. Las empresas que pierden plazos CDP por SBTi suelen empezar demasiado tarde, no porque el proceso sea opaco.

Paso 1: comprometerse. Firmar la carta de compromiso. La empresa queda listada publicamente como comprometida y tiene 24 meses para enviar objetivos.

Paso 2: desarrollar objetivos. Construir la linea base de inventario (tipicamente entre 2018 y 2022), fijar objetivos de corto plazo Alcance 1 y 2, y decidir ambicion Alcance 3. La mayoria necesita de 3 a 6 meses.

Paso 3: enviar a validacion. Pagar la tasa de validacion (entre 9.500 y 14.500 USD para la mayoria) y enviar el paquete. SBTi abre slot.

Paso 4: revision. El equipo tecnico revisa, hace preguntas y aprueba o devuelve para revision. Tarda 6 a 12 meses. La aprobacion es binaria.

Paso 5: anunciar y reportar. Una vez validados, los objetivos se publican y la empresa empieza el reporte anual de progreso. CDP recoge el estatus automaticamente.

Calendario para alinear con CDP

Los cuestionarios CDP abren a principios de abril. Para beneficiarse plenamente, los objetivos validados deben estar al menos un ciclo antes. Mirando hacia atras:

  • 18 a 24 meses antes del envio: desarrollar la linea base.
  • 12 a 18 meses antes: comprometerse, desarrollar objetivos, alineamiento cross funcional.
  • 6 a 12 meses antes: enviar a SBTi para validacion.
  • Antes de marzo del ano de envio: tener la validacion confirmada.

Por eso las empresas que arrancan SBTi en el mismo ano de su envio CDP rara vez se benefician. Lo eficaz es comprometerse en ano uno, validar en ano dos y capturar el impacto CDP en ano dos o tres.

Errores comunes

Errores que retrasan la validacion o debilitan el impacto:

  • Subestimar el trabajo de Alcance 3. SBTi exige ambicion que case con la huella real de cadena de valor. Muchas empresas descubren durante el desarrollo que su Alcance 3 esta incompleto.
  • Objetivos de corto plazo poco ambiciosos. SBTi rechaza por debajo del umbral. Reenvio anade 3 a 6 meses.
  • Desconectar SBTi de la planificacion financiera. Objetivos sin capex disparan dudas en el scoring de plan de transicion aunque SBTi valide.
  • Ignorar guia sectorial. SBTi tiene metodologias especificas para FLAG (bosque, suelo, agricultura), textil, instituciones financieras y otros. La metodologia equivocada causa reenvio.

Como planificar un paquete creible

Los paquetes mas fuertes comparten caracteristicas:

  • Objetivos de corto plazo cubriendo Alcance 1, 2 y categorias materiales de Alcance 3 con ambicion 1,5 grados.
  • Objetivo de neto cero a 2050 o antes, validado al Net Zero Standard.
  • Metodologia sectorial donde aplique (por ejemplo FLAG para alimentacion).
  • Objetivo de engagement con proveedores: porcentaje de proveedores Alcance 3 obligados a fijar SBTi en plazo definido.
  • Documentacion clara de ano base y metodologia alineada con las categorias GHG Protocol que usa CDP.

Las empresas que alinean la arquitectura de inventario con SBTi desde el principio evitan la causa mas comun de retraso: descubrir que el dato no soporta la ambicion durante la validacion.

Donde encaja Dcycle

El trabajo de datos que sostiene SBTi y CDP es el mismo: inventario completo, verificable y alineado con GHG Protocol en Alcance 1, 2 y 3. Dcycle esta construida alrededor de esa arquitectura. Las empresas usan la plataforma para construir la linea base, monitorizar progreso contra objetivos validados y producir la evidencia que esperan scorers y validadores.

Si estas planeando tu compromiso SBTi o ya estas en validacion, ve como Dcycle acelera el inventario y el envio CDP a la vez con una demo. Para contexto mas amplio, el centro de recursos cubre CSRD y otros marcos donde aplica la misma arquitectura de objetivos.

Reflexion final

SBTi no es solo un compromiso de sostenibilidad. Es la decision de mayor palanca para tu puntuacion CDP, tu relacion con inversores y tu preparacion para regulaciones como CSRD que cada vez mas cruzan referencia con ambicion basada en ciencia. Las empresas que lo abordan como programa plurianual, no como envio puntual, son las que llegan y se mantienen en la A list.

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