Qué es
Los roles en Miembros y Roles ahora van mucho más allá de “a qué categorías puede acceder este rol”. Cada categoría tiene un interruptor claro de Editar / Sin acceso, y puedes seguir afinando permiso por permiso si lo necesitas. Además, un rol puede limitarse a empresas participadas, centros y categorías personalizadas concretas —de modo que un administrador puede crear un rol tan acotado como “puede editar los datos de un centro en una empresa filial”, en lugar de conceder siempre acceso a toda la organización.
Solo los administradores —o quien sea propietario del rol— pueden cambiar estos ajustes, y editar los permisos de un rol compartido desde el perfil de un miembro actualiza ese rol para todas las personas que lo tienen asignado, mostrando un aviso claro antes de hacerlo.
A qué puedes limitar un rol
- Categorías — Ambiental, Social y Gobernanza, General y Otras acciones, cada una con un interruptor masivo de Editar/Sin acceso y la lista completa de permisos individuales debajo.
- Empresas participadas y centros — elige exactamente qué empresas filiales y centros puede ver o editar un rol. Deja todo sin marcar para que se aplique a toda la organización, igual que hasta ahora.
- Mis categorías — las categorías personalizadas que ha creado tu equipo se pueden limitar de la misma manera, siempre que el rol tenga permisos de edición sobre categorías personalizadas.
Cómo funciona
Abre Gestionar roles para crear o editar un rol, o edita el rol de un miembro directamente desde su perfil —ambos usan el mismo selector. Cada categoría muestra un interruptor de Editar/Sin acceso; despliégala para marcar o desmarcar permisos individuales. Más abajo, un árbol de empresas participadas y centros permite acotar el alcance del rol y —si el rol puede acceder a categorías personalizadas— aparece un listado con las categorías reales de tu organización para que elijas exactamente cuáles aplican.
Dejar un ámbito vacío siempre significa sin restricciones, igual que funcionan los roles hoy —así que nada cambia para los roles existentes hasta que un administrador decida acotar uno.
Por qué importa
A medida que las organizaciones crecen —más empresas filiales, más centros, más personas—, “todo el que tiene permisos de edición puede editarlo todo” deja de ser suficiente. Ahora puedes dar a un responsable de centro acceso exactamente al centro que gestiona, dar a un responsable regional exactamente sus empresas participadas, o compartir una categoría personalizada solo con el equipo que la usa —sin abrir la puerta a todo lo demás.